Formation
Au cœur de la mission du cabinet se trouve la conviction que la formation est un levier essentiel pour garantir l’excellence et l’adaptabilité des entreprises face aux défis du marché.
Nous croyons fermement qu’une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses collaborateurs, tout en restant à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques, est plus à même de relever les enjeux complexes du secteur financier et de l’assurance. Ainsi, nous proposons des formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise, afin de transmettre des connaissances approfondies et des outils pratiques pour renforcer la performance et l’agilité des équipes dans un environnement en constante évolution.
Catalogue de formation
Le cabinet intervient en formation initiale et continue, en direct ou à travers des organismes de formation reconnus.
Le cabinet propose une large gamme de formations, qu’elles soient standards ou sur mesure, afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Les formations standards couvrent des domaines clés de l’actuariat, de la finance, de la comptabilité et des opérations de haut de bilan, offrant ainsi des solutions éprouvées et adaptées aux enjeux généraux du secteur.
Cependant, pour des besoins plus spécifiques, nous offrons également des formations sur mesure. Celles-ci sont conçues pour répondre précisément aux exigences uniques de chaque entreprise, que ce soit pour des équipes internes, des processus spécifiques ou des problématiques de gestion des risques particuliers.
Dans les deux cas, il est essentiel de procéder à une analyse préalable des besoins. Cette étape permet de définir les objectifs de la formation, d’étudier le type de captation (présentiel, e-learning, blended learning), de déterminer le nombre de participants, de choisir la durée appropriée de la formation et d’adapter le contenu au niveau d’expertise des apprenants. L’analyse des besoins garantit ainsi une formation efficace, en phase avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et les compétences à développer.
Contact
Pour obtenir un devis ou un renseignement sur une des offres du cabinet
Oract Advisory dispose d’une large palette de formation déployable rapidement en fonction des besoins exprimés. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des offres disponibles parmi les formations les plus demandées. Merci de contacter directement le cabinet pour connaitre l’intégralité du catalogue de formation (risque climatique, couverture par produits dérivés, etc) ou pour mettre en place une formation spécifique.
Formation introduction à l’assurance vie
Cette formation a pour objectif d’introduire les principales problématiques liées à l’assurance vie, en abordant les segments de l’épargne-retraite ainsi que la prévoyance-emprunteur. D’une durée d’environ une demi-journée, elle présente les enjeux fondamentaux de ces produits, tels que leur fonctionnement, l’origine des marges, les risques associés et les enjeux légaux.
Un focus particulier est mis sur le fonctionnement de la Provision pour Participations aux Bénéfices, avec une analyse de son impact sur la stratégie des entreprises d’assurance. Cette formation permet ainsi d’acquérir une compréhension globale des mécanismes sous-jacents à ces produits d’assurance, tout en fournissant des clés pour leur gestion et leur optimisation.
Formation introduction à l’assurance non-vie
Cette formation a pour objectif d’introduire les principales problématiques liées à l’assurance non-vie. D’une durée d’environ une demi-journée, elle explore les enjeux fondamentaux de ces produits, tels que leur fonctionnement, les méthodes de tarification, de provisionnement, ainsi que la gestion des risques associés.
Un focus particulier est mis sur la calibration du risque P&R (Prime et Risque). Cette formation fournit ainsi les bases essentielles pour comprendre les processus de tarification, les impératifs de provisionnement et les enjeux de gestion du risque dans un contexte réglementaire et économique en constante évolution.
Formation introduction à Solvabilité 2
Cette formation a pour objectif d’introduire les problématiques liées à la directive Solvabilité 2, avec un focus particulier sur les piliers 1 et 2. D’une durée d’environ une demi-journée, elle aborde les enjeux fondamentaux de la directive, notamment le calcul du bilan économique, du SCR (Solvency Capital Requirement), ainsi que la mise en place d’une gouvernance efficace et d’un modèle ORSA (Own Risk and Solvency Assessment).
La formation peut également inclure une analyse approfondie des révisions récentes de la directive, en soulignant leurs implications pour les entreprises d’assurance et les ajustements nécessaires à leur conformité. Elle permet ainsi aux participants de mieux comprendre les exigences de Solvabilité 2 et les outils à mettre en œuvre pour répondre aux défis réglementaires.
Formation introduction à IFRS 17
Cette formation a pour objectif d’introduire les problématiques liées à la norme comptable IFRS 17. D’une durée d’environ une demi-journée, elle présente les enjeux clés de cette norme, notamment les modèles comptables, les méthodes de comptabilisation, et les enjeux en termes d’émergence du résultat.
La formation aborde également le lien essentiel avec la norme IFRS 9, ainsi que les impacts de cette nouvelle régulation sur les états financiers des entreprises d’assurance. Elle permet aux participants de comprendre les principaux défis et ajustements nécessaires pour se conformer à IFRS 17, tout en offrant des pistes pour la mise en œuvre pratique de la norme dans les processus comptables et financiers.